院长

1、 设立和实施护理常规操作和程序，并开展护理质量控制和改进。 2、 组织和协调护理工作，制定科学的工作计划和时间表，并严格执行。 3、 负责招聘、培训和管理护理人员，培养和激励员工，提高团队合作意识和工作效率。 4、 负责护理物资的管理、采购和发放，制定物品保管管理制度，并做好护理用品的周转管理。 5、 建立和维护与医院其他部门或科室的良好沟通和协作关系，开展医护协作。 6、 负责患者投诉和矛盾的处理，保障患者的合法权利。 7、 定期总结护理工作，分析和解决工作中出现的问题，维护部门和医院的形象。 8、 参与医疗质量管理、安全管理和风险管理工作，定期组织护理质量评估和巡视。 9、 组织和参与护理科学研究，开展学科的发展和创新，并积极推广护理科学成果。 10、 执行其他与职位相关的职责，按照医疗机构领导层的要求执行。