老年人能力评估项目主管

岗位职责 1. 负责评估中心的日常运营与团队管理，确保评估流程符合国家标准，并建立完善的质量控制与保密制度。 2. 监督评估质量，确保结果客观公正，按规定通过“民政通”平台上传，维护机构备案与资质。 3. 拓展养老评估业务，开展社区合作，组织政策宣传，提升机构知名度与服务覆盖面。 4. 负责全职与兼职团队的建设、招聘、培训与管理，确保持证上岗，落实人才梯队培养。 5. 熟悉养老服务消费补贴政策，协调民政、社区等部门关系，并负责相关设备补贴申请工作。 任职资格 1. 年龄28-45岁，品行端正，无犯罪及严重失信记录，具备责任心、服务意识与团队精神。 2. 具有医疗护理、健康管理、养老服务或老年社会工作等相关专业背景，持老年人能力评估师证书者优先。 3. 熟悉《老年人能力评估规范》及养老服务消费券政策，了解“民政通”平台操作。 4. 拥有5年以上相关领域实务经验，具备养老机构管理或团队协调经验，有社区合作与市场拓展能力者优先。 5. 沟通协调、数据分析、资源整合与政策解读能力强，能抗压应变，熟练使用办公软件，具备公文写作能力。